2月26日下午，护理学院新学期外聘教师座谈会在3号楼三楼会议室举行。全体20名外聘教师，护理学院党总支书记张建华、副书记杨铁骊、副院长张小方及各教研室主任、教学秘书参加了本次会议。

座谈会着眼于进一步提升新学期外聘教师的管理，通过深入学习黄淮学院教学管理章程，对外聘教师相关工作规划展开交流。会议开始，全体外聘教师进行了简短的自我介绍，熟悉了彼此的任课情况。副院长张小方介绍了黄淮学院教学管理工作规章制度及相关考核要求，强调护理学院外聘教师较多，因此今后将进一步加强对外聘教师的管理力度，建立外聘教师QQ群及微信群，对新学期的相关工作安排进行无缝对接。会议结合上学期师生交流会中反映的外聘教师相关问题，以及对教学环节中存在的一些共性问题给出了合理化建议。为进一步加强外聘教师的管理力度，护理学院也制定了相关奖惩办法，对在教学工作中表现突出的外聘教师进行表扬及奖励，对违反相关教学规定的外聘教师进行谈话批评，严重者将解除聘用合同等。

座谈会上，党总支书记张建华对各位外聘教师来护理学院进行教学实践工作表示衷心的感谢，并向与会教师介绍了护理学院新学期的发展规划，强调对学生严格管理的重要性，希望今后加强与外聘教师的沟通，相互交流经验，更加注重学生综合能力的培养。与会外聘教师均认为此次会议对于提升外聘教师的带教质量有着重要作用。相信，此次会议将对护理学院新学期进一步加强外聘教师管理工作，打造一支优质高效的外聘师资队伍起到积极作用。  

 （撰稿：张静 审核：张建华）