为提高医学院外聘教师和新进教师的教学能力和水平，2月14日，在医学院121智慧教室举办了2024-2025学年第二学期外聘教师及新进教师教学工作业务培训。新学期黄淮学院附属医院授课教师、医学院新入职教师、教学办全体成员参加了培训，会议由医学院副院长张静主持。

基础医学教研室主任、全国第七届青教赛一等奖获得者郑奕分享了创新教学方法与教学经验，以参加全国高校青年教师教学竞赛获奖课程为例，阐述如何激发学生学习兴趣，提高课堂参与度。同时指出，在教学中融入思政元素，能培养学生的职业道德和社会责任感，实现知识传授与价值引领相统一。教学办主任温利文对教学流程、教学规范以及期末考核等关键环节进行了详细讲解，强调教学工作需严谨细致，各环节紧密相扣，确保教学工作顺利开展。会后，医学院各系主任和附属医院教师就课程的教学工作进行了详细的对接。

张静强调，附属医院师资和新进青年教师的培养，对学院的发展起到至关重要的作用，今后要加强此类的培训，进一步提升医学院教师教学质量，为今后专业认证奠定基础。

此次培训会的成功举办，加强了医学院与外聘教师的沟通交流，规范了教学管理，提升了外聘教师教学能力，为新学期教学工作的顺利开展奠定了坚实基础。未来，医学院将持续关注外聘教师发展，定期开展培训与交流活动，共同推动医学教育事业发展。

                                                                   （撰稿：温利文    初审：张静   终审：杨雷）