2013年3月20日上午，校人事处处长王金云、组织部副部长刘钢锁深入护理系调研高层次人次引进、培养、及聘用工作情况。系副主任杨铁骊将近年来护理学系对于高层次人才的引进、培养及聘用情况进行了汇报，他指出护理学系成立了专门的人才引进与师资队伍建设领导小组，依托学校相关政策，加大人才引进力度，加强了师资队伍建设，2010年以来护理学系共引进博士一名，硕士5名，外聘专家由2名增加到30名，作为本系外聘教授和副教授。并鼓励高层次人才进行科研和学术交流活动，使得高层次人员在教学、科研工作取得了显著地成果，同时也表示对于人才引进受到了地域经济发展的影响。

王金云处长及刘钢锁副部长对护理学系高层次人才工作表示了充分的肯定，认为护理学积极引进高层次人才，为系的发展壮大打下坚实基础。系党总支张建华书记总结指出，护理学系今后将继续依托学校高层次人才引进的相关政策，加强与重点高校的联系与合作，营造出良好的人才环境及工作环境，并制定《护理学系外聘教师教学管理规定》，加强对外聘教师的管理，完善与外聘教师单位的联系机制。（撰稿：钱国强，审核：张建华 ）